Enseignements

Cours

Cours amphi 1/4 , 3/4 TD
Cours durée 1h30, un quart d’heure entre chaque cours


  • Le jeudi après-midi est libre pour pratiquer le sport avec l'enseignant du sport de l'IUT
  • En 1ère année, le vendredi après-midi est réservé au contrôle continu
  • En 2ème année, le mardi après-midi est réservé aux projets tutorés
  • Le samedi matin pourrait être utilisé pour des contrôles

Organisation des études

Semestres 1 et 2 en première année

  • Etudes générales, remise à niveau et approfondissement

Semestres 3 et 4 en seconde année

  • Etudes orientées par le choix d’une option

Contenus-Programmes - Première année

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UE1 : Communiquer et se situer dans les organisations

  • Communication écrite et orale
  • Langues vivantes étrangères : Anglais, Allemand, Italien et Espagnol
  • Méthodologie : Apprendre à bâtir des dossiers, à rédiger des synthèses de documents
  • Projet professionnel : Apprendre à le définir

UE2 : Comprendre et gérer les organisations

  • Environnement économique et juridique : appréhender l’entreprise
  • Ressources humaines

UE3 : Maîtriser les outils de gestion

  • techniques comptables et fiscales
  • logiciels informatiques, logiciels comptables
  • analyse financière et contrôle de gestion

Conditions de passage

Passage de 1ère en 2ème année :

Pour valider les 2 premiers semestres (semestres 1 et 2) il faut : une moyenne au moins égale à 10 sur l’ensemble des matières et une moyenne au moins égale à 8/20 dans chaque unité d’enseignement (dans chaque axe)

Options seconde année

  • FC : vers finance-comptabilité
  • PMO : vers entreprises, commerce (option PMO=petites et moyennes organisations)
  • RH : vers ressources humaines

Contenus-Programmes - Seconde année

Le programme est organisé autour de 4 Unités d'Enseignement :

(les mêmes qu'en 1ère année + 1 unité d'enseignement professionnel) Le département GEA de l'IUT de Vannes offre aux étudiants la possibilité de faire leur deuxième année dans l'une des trois options suivantes comportant chacune des enseignements spécifiques :

OPTION 1 : FINANCE COMPTABILITE

Objectif : Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires.

Programme:

  • Comptabilité approfondie, comptabilité des sociétés
  • Gestion juridique et fiscale
  • Gestion financière
  • Audit et contrôle de gestion
  • Système d'information et systèmes comptables

OPTION 2 : PETITES et MOYENNES ORGANISATIONS

Objectif : Assurer la gestion quotidienne d'une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés.

Programme :

  • Mercatique
  • Droit de la concurrence et de la concentration
  • Gestion de la production et qualité
  • Création d'entreprise
  • Contrôle de gestion et gestion financière.

OPTION 3 : RESSOURCES HUMAINES

Objectif : Administration du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, diagnostic des problèmes de Gestion des Ressources Humaines d'une organisation.

Programme :

  • Psychologie et dynamique des relations sociales
  • Système d'information du domaine Ressources Humaines
  • Gestion sociale
  • Droit du travail et droit social
  • Pilotage social

ECTS : Normes européennes. Sigle : EUROPEAN CREDIT TRANSFER SYSTEM (unités capitalisables d’enseignement
et transférables dans toute l’UE)

Chaque semestre est validé et permet de capitaliser 30 ECTS.
L’obtention du DUT donne droit à 120 ECTS.