

Enseignements

Cours
Cours amphi 1/4 , 3/4 TD
Cours durée 1h30, un quart d’heure entre chaque cours
- Pas de cours le jeudi après-midi (libéré pour le sport,facultatif) prof de sport à l’IUT
- Pas de cours le samedi matin
- Vendredi après-midi en 1ere année réservé au contrôle continu
- Mardi après-midi en 2e année réservé aux projets tutorés
Organisation des études
Semestres 1 et 2 en première année
- Etudes générales, remise à niveau et approfondissement
Semestres 3 et 4 en seconde année
- Etudes orientées par le choix d’une option
Contenus-Programmes - Première année
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Axe 1 (unité d’enseignement1 UE1)
- Communication écrite et orale image photo n°2 cours Te ou film (cours de TE jpg.)
- Langues courantes et commerciales : Anglais, Allemand et Espagnol
- Méthodologie : Apprendre à bâtir des dossiers, à rédiger des synthèses de documents
- Projet professionnel : Apprendre à le définir
Axe 2 (unité d’enseignement 2 UE2)
- Environnement économique et juridique : appréhender l’entreprise
- Ressources humaines
Axe 3 (unité d’enseignement 3 UE3)
Tous les outils :
- techniques comptables et fiscales
- logiciels informatiques, logiciels comptables
- analyse financière et contrôle de gestion
Conditions de passage
Passage de 1ère en 2ème année :
Pour valider les 2 premiers semestres (semestres 1 et 2) il faut : une moyenne au moins égale à 10 sur l’ensemble des matières et une moyenne au moins égale à 8/20 dans chaque unité d’enseignement (dans chaque axe)Options seconde année
- FC : vers finance-comptabilité
- PMO : vers entreprises, commerce (option PMO=petites et moyennes organisations)
- RH : vers ressources humaines
Contenus-Programmes - Seconde année
Le programme est organisé autour de 4 Unités d'Enseignement :
(les mêmes qu'en 1ère année + 1 unité d'enseignement professionnel) Le département GEA de l'IUT de Vannes offre aux étudiants la possibilité de faire leur deuxième année dans l'une des trois options suivantes comportant chacune des enseignements spécifiques :OPTION 1 : FINANCE COMPTABILITE
Objectif : Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires.
Programme:
- Comptabilité approfondie, comptabilité des sociétés
- Gestion juridique et fiscale
- Gestion financière
- Audit et contrôle de gestion
- Système d'information et systèmes comptables
OPTION 2 : PETITES et MOYENNES ORGANISATIONS
Objectif : Assurer la gestion quotidienne d'une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés.
Programme :
- Mercatique
- Droit de la concurrence et de la concentration
- Gestion de la production et qualité
- Création d'entreprise
- Contrôle de gestion et gestion financière.
OPTION 3 : RESSOURCES HUMAINES
Objectif : Administration du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, diagnostic des problèmes de Gestion des Ressources Humaines d'une organisation.
Programme :
- Psychologie et dynamique des relations sociales
- Système d'information du domaine Ressources Humaines
- Gestion sociale
- Droit du travail et droit social
- Pilotage social
ECTS : Normes européennes. Sigle : EUROPEAN
CREDIT TRANSFER SYSTEM (unités capitalisables d’enseignement
et transférables dans toute l’UE)
Chaque semestre est validé et permet de capitaliser
30 ECTS.
L’obtention du DUT donne droit à 120 ECTS.

